2024 နှစ်စဉ်ဂါဇ်

### * * နွေးထွေးစွာဖွင့်လှစ်ခြင်း, "အချင်းချင်းချစ်ကြပါ။

နှစ်ပတ်လည်အစည်းအဝေးကို 'ချစ်ခြင်းမေတ္တာနှင့်ချစ်မြတ်နိုးရသောမိသားစု' ၏နွေးထွေးသောသံပြိုင်နှင့်အတူစတင်ခဲ့သည်။ 0 န်ထမ်းအားလုံးသည်လက်များကိုကိုင်ဆောင်ထားပြီး, ဤသီချင်းသည်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအကြားနက်ရှိုင်းသောခင်မင်ရင်းနှီးမှုကိုဖော်ပြရုံသာမကကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံး၏စည်းလုံးညီညွတ်ရေး, ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့်ဘုံရုန်းကန်မှုကိုကိုယ်စားပြုသည်။ သီချင်းဆိုရာတွင်သူတို့သည်လွန်ခဲ့သောနှစ်တစ်နှစ်အတွင်းသူတို့တွေ့ကြုံခဲ့ရသောအရာများကိုပြန်လည်သုံးသပ်ကြပြီးသူတို့၏စိတ်နှလုံးသည်စိတ်လှုပ်ရှားမှုနှင့်ကျေးဇူးတင်မှုတို့ဖြင့်ပြည့်နှက်နေသည်။

အဖွင့်အပိုင်းတွင်ကုမ္ပဏီ၏နှစ်ပတ်လည်ပြန်လည်သုံးသပ်သောဗီဒီယိုသည် 2024 ခုနှစ်တွင်စီးပွားရေးတိုးချဲ့ခြင်း, အသင်းတည်ဆောက်ခြင်း, ပစ္စုပ္ပန်ဂုဏ်ယူခံစားရတယ်။

### အနာဂတ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်အသေးစိတ်ပုံစံကိုဖော်ပြခြင်း **

နောက်ပိုင်းတွင် Dongguan Tianhua Optoeleletronics Technology Cool Co. , Ltd. ၏ဥက်က chairman ္ဌ Mr. Huang Xioying နှင့် Mr. Xu Yuhong တို့ကနှစ်သစ်ကူးနေ့၏မိန့်ခွန်းပြောကြားမှုများကိုအသီးသီးပေးပို့ခဲ့သည်။

ဥက်က chairman ္ဌ Mr. Huang Xioying သည်ပြီးခဲ့သည့်နှစ်ကကုမ္ပဏီ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသမိုင်းကြောင်းကိုသူ၏မိန့်ခွန်းတွင်ပြန်လည်သုံးသပ်ခဲ့သည်။ သူက 2024 သည်စိန်ခေါ်မှုနှစ်တစ်နှစ်ဖြစ်ပြီး 0 န်ထမ်းအားလုံး၏ပူးတွဲကြိုးပမ်းမှုများနှင့်အတူကုမ္ပဏီသည်ထူးခြားသည့်ရလဒ်များကိုရရှိထားဆဲဖြစ်သည်။ ၎င်းသည်စီးပွားရေးအတိုင်းအတာတိုးချဲ့ခြင်းသို့မဟုတ်ကုန်အမှတ်တံဆိပ်လွှမ်းမိုးမှု၏တိုးမြှင့်မှုကိုတိုးချဲ့ခြင်းလား, 0 န်ထမ်းတိုင်း၏ကြိုးစားအားထုတ်မှုနှင့်ကွဲကွာ။ မရပါ။ သူကအထူးသဖြင့်နှစ်ပေါင်းများစွာအတူတကွပေါင်းသင်းဆက်ဆံခဲ့ကြသော 0 န်ထမ်းဟောင်းများသာမကလယ်ကွက်အသစ်များကိုစူးစမ်းလေ့လာရန်သတ္တိရှိသောဆန်းသစ်တီထွင်သူများလည်းဖြစ်သည်။

အထွေထွေမန်နေဂျာ Mr. Xu Yuhong သည်ကုမ္ပဏီ၏မဟာဗျူဟာမြောက်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ရှုထောင့်မှကြည့်ရှုရန် 2025 အတွက်ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်များနှင့်လမ်းညွှန်များကိုမျှော်လင့်ခဲ့သည်။ သူကနှစ်သစ်တွင် "ဖောက်သည် -istric ြရိုးရီးယား, ဆန်းသစ်တီထွင်မှုမောင်းနှင်မှုမောင်းနှင်မှု" ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအယူအဆကိုကုမ္ပဏီကဆက်လက်ကျင့်သုံးလိမ့်မည်ဟုသူကဖော်ပြခဲ့သည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်သူသည် 0 န်ထမ်းများအားလုံးကိုအလုပ်ကြိုးစားအားထုတ်မှု၏စိတ်ဓာတ်ကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားရန်နှင့်နှစ်သစ်တွင်စိန်ခေါ်မှုအသစ်များနှင့်ရင်ဆိုင်ရသည်။

ခေါင်းဆောင်နှစ် ဦး ၏မိန့်ခွန်းများသည် 0 န်ထမ်းအားလုံးအတွက်ညွှန်ကြားချက်များကိုညွှန်ပြရုံသာမကကုမ္ပဏီ၏အနာဂတ်အတွက်လူတိုင်းကိုယုံကြည်စိတ်ချမှုနှင့်မျှော်လင့်ချက်များနှင့်ပြည့်နှက်နေသည်။

### * * * * 0 န်ထမ်းများအားချီးမွမ်းပြောဆိုခြင်း, ရုန်းကန်မှုများကိုနှုတ်ဆက်သည်။ **

နှစ်ပတ်လည်အစည်းအဝေး၏ပေါ်လွင်ချက်များအနက်မှတစ်ခုမှာ 0 န်ထမ်းများ၏အသိအမှတ်ပြုမှုအစိတ်အပိုင်းဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီအနေဖြင့်ပြီးခဲ့သည့်နှစ်ကထူးခြားစွာပြုလုပ်ခဲ့သော 0 န်ထမ်းများအား "ဆယ်နှစ်အတွင်းအကြီးတန်း 0 န်ထမ်းများအားချီးမွမ်းခြင်း" နှင့် "ချန်ပီယံလိဂ်ချန်ပီယံလိဂ်" ကို "ချီးမွမ်းခြင်း" ကို "ချီးမွမ်းခြင်း" ကို "ချီးမွမ်းခြင်း" ကို "ချီးမွမ်းခြင်း" ကို "ချီးမွမ်းခြင်း" ကို "ချီးမွမ်းခြင်း" ကို "ချီးမွမ်းခြင်း" ကို "ချီးမွမ်းခြင်း" ကို "ချီးမွမ်းခြင်း" ကို "ချီးမွမ်းခြင်း" ကို "ချီးမွမ်းခြင်း" ကို "ချီးမွမ်းခြင်း" အတွက် "

ပထမဆုသည် 'ဆယ်နှစ်သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုသောအကြီးတန်း 0 န်ထမ်းဆု' ဖြစ်သည်။ ဤ 0 န်ထမ်းများသည်ကုမ္ပဏီနှင့်အတူအထူနှင့်ပါးလွှာပြီးဆယ်စုနှစ်များရှိသည့်သမိုင်းကြောင်းမှတစ်ဆင့်ကုမ္ပဏီနှင့်အတူပါ 0 င်သည်။ ၎င်းတို့သည်ကုမ္ပဏီ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်သက်သေများသာမကကုမ္ပဏီ၏ယဉ်ကျေးမှု၏အမွေဆက်ခံသူများဖြစ်ကြသည်။ ဤ 0 န်ထမ်းဟောင်းများအနေဖြင့်စင်မြင့်ပေါ်သို့တက်သွားသောအခါပရိသတ်တစ်ခုလုံးသည်စိတ်အားထက်သန်သောလက်ခုပ်သံများသို့ပေါက်ကွဲခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီအနေဖြင့်၎င်းတို့အားသူတို့၏သစ္စာစောင့်သိမှုနှင့်အပ်နှံမှုအတွက်ကျေးဇူးတင်ရှိရာများအတွက်လက်ရာမြောက်သောဆုဖလားများနှင့်ရက်ရောသောဆုကြေးငွေများကိုပြင်ဆင်ခဲ့သည်။

ထို့နောက် 'ထူးချွန်သောဝန်ထမ်းဆု' ဖြစ်သည်။ ဤ 0 န်ထမ်းများသည်ပြီးခဲ့သည့်နှစ်ကအလုပ်ခွင်နှင့်စီးပွားရေးစွမ်းရည်အရအလွန်ကောင်းမွန်စွာလုပ်ဆောင်ခဲ့ပြီးအခန်းကဏ် models များအဖြစ်မှတ်ယူနိုင်သည်။ သူတို့၏ကြိုးပမ်းမှုများသည်ကုမ္ပဏီအတွက်တန်ဖိုးကိုဖန်တီးရုံသာမကအသင်းအတွက်ဥပမာတစ်ခုကိုလည်းဖော်ပြထားသည်။

နောက်ဆုံးဆုသည်အရောင်းချန်ပီယံချီးမြှင့်ခြင်းဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီ၏စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ကျောရိုးအနေဖြင့်အရောင်းအဖွဲ့ 0 င်တိုင်းသည်ကြီးမားသောအားထုတ်မှုများကိုပြုလုပ်ခဲ့သည်။ 0 န်ထမ်းများသည် "အရောင်းချန်ပီယံ" ခေါင်းစဉ်ဆုချီးမြှင့်သော 0 န်ထမ်းများသည်ပရိသတ်တစ်ခုလုံး၏ထူးခြားသောစွမ်းဆောင်ရည်နှင့်အတူလေးစားမှုနှင့်လက်ခုပ်သံများရရှိခဲ့သည်။

ချီးမွမ်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်သည်ထူးချွန်သော 0 န်ထမ်းများကိုအသိအမှတ်ပြုရုံသာမကနှစ်သစ်တွင်ထူးချွန်မှုအတွက်ကြိုးစားအားထုတ်မှုများကိုလည်းလှုံ့ဆော်ပေးသည်။

### စိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်ကောင်းသောအစီအစဉ်များသည် site ပေါ်တွင်စိတ်အားထက်သန်မှုကိုလောင်ကျွမ်းစေသည်။

ချီးမွမ်းပွဲအခမ်းအနားအပြီးတွင်နှစ်ပတ်လည်အစည်းအဝေးသည်သက်သောင့်သက်သာရှိပြီးပျော်စရာကောင်းသောယဉ်ကျေးမှုစွမ်းဆောင်ရည်အစိတ်အပိုင်းများကို 0 င်ရောက်ခဲ့သည်။ ဌာနအမျိုးမျိုးမှ 0 န်ထမ်းများသည် 0 န်ဆောင်မှုဆိုင်ရာပရိသတ်ကိုကြည့်ရှုရန်အရောင်အသွေးစုံညီအစည်းအဝေးအမျိုးမျိုးကိုဂရုတစိုက်ပြင်ဆင်ကြသည်။

အဖွင့်စွမ်းဆောင်ရည်သည်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဌာနမှယူဆောင်လာသည့် Dance "Youth Sloars" ဖြစ်သည်။ တက်ကြွသောတေးဂီတနှင့်လုံ့လရှိသူအကများသည်မြင်ကွင်း၏ဝန်းကျင်ကိုချက်ချင်းဖြစ်ပေါ်စေသည်။ နောက်ပိုင်းတွင်နည်းပညာဌာန၏အလုပ်မလုပ်သည့်အလုပ်များ "အလုပ်ခွင်ပျော်စရာပုံပြင်များ" သည်အလုပ်ခွင်ဘဝတွင်ပျော်စရာကောင်းသောအရာများနှင့်အပိုင်းအစများကိုကြိတ်ခွဲပြီးရယ်မောခြင်းကိုပရိသတ်တစ်ခုလုံးကိုပြသသည်။ အရောင်းဌာန၏သီချင်း၏ "အိပ်မက်၏စွမ်းအား" သီချင်းသည်သီဆိုခြင်းမှတစ်ဆင့်အနာဂတ်အတွက်သူတို့၏မျှော်လင့်ချက်များနှင့်ယုံကြည်မှုကိုဖော်ပြသည်။

ထို့အပြင်ဘဏ် institutions ာရေးဌာန၏ကဗျာရွတ်ဆိုခြင်းနှင့်အုပ်ချုပ်ရေးဌာန၏ဂန္ထဝင်ကန္တာရများ၏ဂန္ထဝင်ကန္တာရအကနှင့်ပန်းချီကားများသည် "0 န်ဆောင်မှုပေးခြင်းနှင့်ပန်းချီကားများ" ကဲ့သို့သောဖျော်ဖြေပွဲများလည်းရှိသည်။ အစီအစဉ်တစ်ခုစီသည်အဆိုတော်များ၏ကြိုးစားအားထုတ်မှုများကိုပြုလုပ်ပြီး Lead ပရိသတ်မှလက်ခုပ်သံများအနိုင်ရရှိခဲ့သည်။

### ကံကောင်းခြင်း,

နှစ်ပတ်လည်အစည်းအဝေး၏နောက်ထပ်မီးမောင်းထိုးပြမှုမှာကံကောင်းသည့်အဆင့်အတန်းဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီအနေဖြင့်တတိယဆု 8 ခု, ဒုတိယဆု 8 ဆုများ,

မျက်နှာပြင်ကြီးပေါ်ရှိနံပါတ်များသည် scroll ဆက်လက်ဆွဲချသည်နှင့်အမျှ site ပေါ်ရှိလေထုသည်ပိုမိုတင်းကြပ်လာသည်။ ကံကောင်းသည့် 0 န်ထမ်းတစ် ဦး ၏အမည်ကိုအသံထွက်သည့်အခါတိုင်းဆိုဒ်တွင်စိတ်အားထက်သန်သောရွှင်လန်းမှုရှိလိမ့်မည်။ တတိယဆုမှာ Emprest Electronic ထုတ်ကုန်များအတွက်ဒုတိယဆုမှာဒုတိယဆူပစ်သည်ဇိမ်ခံပစ္စည်းအိမ်အသုံးအဆောင်ပစ္စည်းများအတွက်ဖြစ်သည်။ နောက်ဆုံးတွင်အခမ်းအနားဆုံးဆုမှာအရောင်းဌာနမှ 0 န်ထမ်းတစ် ဦး မှရရှိသောဆုကျေးဇူးသည်ဇိမ်ခံ sedan ဖြစ်သည်။

ကံကောင်းခြင်းသည်နှစ်ပတ်လည်အစည်းအဝေးကိုပျော်စရာမျှသာမဟုတ်ဘဲ 0 န်ထမ်းများအားကုမ္ပဏီ၏စောင့်ရှောက်မှုနှင့်ကောင်းချီးများကိုခံစားခွင့်ပြုသည်။

### ပျော်ရွှင်စွာသောက်ခြင်းနှင့်စကားပြောခြင်း, မိတ်ဆွေများအတူတကွမျှဝေခြင်း **

ညစာစားပွဲပါတီတွင်ကုမ္ပဏီ၏ခေါင်းဆောင်မှုသည်စားပွဲတစ်ခုစီတွင်စားပွဲတစ်ခုစီတွင်စားပွဲတစ်ခုစီတွင်စားသုံးခြင်း, Mr. Huang Xiaoying, Centery Manager, Mr. Xu Yuhong, အထွေထွေမန်နေဂျာ, မစ္စတာ Xu Yuhong,

ခေါင်းဆောင်များ၏ကြင်နာသောဝမ်းနည်းကြောင်းဝန်ခံခြင်းသည် 0 န်ထမ်းများအားနွေးထွေးစေသည်။ လူတိုင်းကမျက်မှန်များကိုသောက်ရန်နှင့်သူတို့၏ခင်မင်ရင်းနှီးမှုနှင့် ပတ်သက်. သူတို့၏ခင်မင်ရင်းနှီးမှုနှင့် ပတ်သက်. ပြန်လည်ကြည့်ရှုခြင်း, 0 န်ထမ်းများစွာသည်ထိုကဲ့သို့သောဂရုစိုက်တတ်သောနှင့်အပြုသဘောဆောင်သောမိသားစုတွင်အလုပ်လုပ်ခြင်းကအလွန်ပျော်ရွှင်စရာဖြစ်သည်ဟုဖော်ပြကြသည်။

### Red စာအိတ်ပို့ဆောင်ခြင်း, အပြည့်အဝဝန်နှင့်အတူပြန်လာ **

နှစ်ပတ်လည်အစည်းအဝေး၏နောက်ဆုံးအဆင့်သည်အနီရောင်စာအိတ်များကိုလက်ခံရန်စုပေါင်းတန်းစီရန်ဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီအနေဖြင့် 0 န်ထမ်းတိုင်းအတွက်ရက်ရောသောအနီရောင်စာအိတ်များကိုပြင်ဆင်ခြင်း, 0 န်ထမ်းများသည်အနီရောင်စာအိတ်တစ်ခုစီကိုလက်ခံရန်သေသပ်စွာတန်းတူသက်ရောက်သည့်အခါသူတို့၏မျက်နှာများသည်ပျော်ရွှင်သောအပြုံးများနှင့်ပြည့်နှက်နေသည်။

အနီရောင်စာအိတ်များသည် 0 န်ထမ်းများအားကုမ္ပဏီ၏ကျေးဇူးတင်မှုကိုသာကိုယ်စားပြုရုံသာမကနှစ်သစ်ကူးအတွက်ကောင်းသောဆန္ဒများကိုသယ်ဆောင်သည်။ 0 န်ထမ်းတော်တော်များများကဒီအနီရောင်စာအိတ်သည်ပြီးခဲ့သည့်နှစ်ကပြုလုပ်ခဲ့သည့်ကြိုးပမ်းမှုများကိုအသိအမှတ်ပြုရုံသာမကနှစ်သစ်တွင်ရုန်းကန်မှုအတွက်မက်လုံးတစ်ခုဖြစ်ကြောင်းပြောကြားခဲ့သည်။

### အတူတူအတူတူအလုပ်လုပ်ရန်အတူတကွအလုပ်လုပ်ကြသည် **

အစာဖတ်သေးသောစာအိတ်များဖြန့်ဖြူးခြင်းနှင့်အတူ 2024 နှစ်စဉ် Dongguan Tianhua Optoeleletronics Technology Co. , Ltd ၏နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်းရက်နှစ်ပတ်လည်အခမ်းအနားသို့ပြောင်းလဲခြင်းနှင့်ရွှင်လန်းမှုကြားတွင်အောင်မြင်ခဲ့သည်။ ဤနှစ်ပတ်လည်အစည်းအဝေးသည်ပြီးခဲ့သည့်နှစ်၏အလုပ်အကျဉ်းချုပ်ကိုအကျဉ်းချုပ်သာမကနှစ်သစ်ကူးခရီးအတွက်အလားအလာလည်းဖြစ်သည်။ ဒီကြီးကျယ်ခမ်းနားတဲ့အဖြစ်အပျက်ကနေ 0 န်ထမ်းအားလုံးဟာပိုပြီးယုံကြည်မှုတိုးပွားလာပြီးနှစ်သစ်ကူးရဲ့အလုပ်ကိုစိတ်အားထက်သန်မှုတွေနဲ့အတူသူတို့ကိုယ်သူတို့ 0 န်ဆောင်မှုပေးလိမ့်မယ်။

0 န်ထမ်းအားလုံး၏ပူးတွဲကြိုးပမ်းမှုများနှင့်အတူ Dongguan Tianhua Optoeleletronics Technology Co. , Ltd. သည်ရလဒ်ကောင်းများရရှိရန်နှင့် 2025 ခုနှစ်တွင် Brilliant အောင်မြင်မှုများကိုဆက်လက်ပြုလုပ်လိမ့်မည်ဟုကျွန်ုပ်ယုံကြည်သည်။